Sanción de un mes sin sueldo a un educador de Jaén por ir a trabajar en pantalón corto


EL DERECHO PENITENCIARIO
1 JULIO 2015

Acto de la reunión de directores en Madrid, presidida por el ministro.
La dirección del centro penitenciario de Jaén ha sancionado con un mes de suspensión de empleo y sueldo a un educador que acudió a trabajar con pantalón corto, según ha informado en un comunicado el sindicato UGT, mostrando su "malestar" por este hecho.

De acuerdo con la citada organización, los educadores son personal exento de la uniformidad propia de los cuerpos de prisiones, que además, según la normativa penitenciaria, deben "conocer lo mejor posible a los internos, intentando mantener una buena relación personal, y a los que ayudarán en sus problemas y dificultades durante su vida de reclusión", es decir, que llevan a cabo la mayor parte de su jornada en los patios de las prisiones en contacto directo con la población reclusa.

"Hace aproximadamente un año, un educador del centro acudió al mismo con un pantalón tipo 'bermuda' debido a los rigores del verano en la capital jiennense, aunque correctamente vestido. Este hecho motivó la apertura de un expediente disciplinario que ahora se resuelve con tan grave perjuicio económico para el trabajador", explican en la nota.

Asimismo, recuerdan que UGT ha denunciado ya varias veces la política de "mano dura" contra el funcionario de carrera llevada a cabo por el Director del centro, "que no tiene otra finalidad que amedrentar a la plantilla y silenciarla en tiempos de recortes de retribuciones y de derechos"; por ese motivo, la sección sindical pidió recientemente el cese o la dimisión del directivo.

"Una larga trayectoria profesional intachable se ve perjudicada por nimiedades de este tipo provocando un importante malestar y rechazo en el conjunto de la plantilla, que creemos que puede afectar al normal desarrollo de las distintas actividades en el mismo", concluye el comunicado.

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